Massima semplicità per il reclutamento di studenti internazionali

Keystone Academic Solutions
Oltre 3600 università in tutto il mondo si affidano a noi sin da 2002.

I NOSTRI PUNTI DI FORZA

Reclutamento di studenti

Gli studenti qualificati sono la chiave del successo dell’istruzione superiore. Keystone Academic Solutions ti aiuta a sviluppare strategie di reclutamento che ti metteranno in contatto con gli studenti più promettenti. Gli studenti trovano la tua scuola mediante risultati di ricerche non-branded e i nostri sistemi di reclutamento intuitivi e gli strumenti di reclutamento intelligenti semplificano il reclutamento di studenti. Assicurati che la tua scuola sia trovata dagli studenti giusti grazie a Keystone Academic Solutions.

Marketing per l’istruzione superiore

Il marketing per l’istruzione superiore è fondamentale per reclutare e far iscrivere gli studenti giusti. Keystone Academic Solutions rende le attività di marketing per l’istruzione superiore più sicure, garantendo che le tue strategie di marketing ti mettano in contatto con gli studenti più qualificati. Keystone rende semplice il marketing con campagne mirate e strumenti che consentono di monitorare il successo delle strategie personalizzate.

CRM per l’istruzione superiore

I sistemi CRM aiutano gli istituti di istruzione superiore a comunicare in modo efficace con gli studenti potenziali. Le piattaforme di reclutamento studenti e di marketing di Keystone Academic Solutions si integrano perfettamente con tutti i principali sistemi CRM. Keystone semplifica la gestione di studenti potenziali con o senza CRM per l’istruzione superiore.

Aumenta il numero di studenti iscritti

Il modo migliore di aumentare le iscrizioni di studenti è reclutare i migliori studenti. Keystone Academic Solutions sa come entrare in contatto con gli studenti più qualificati e reclutarli. Ti aiutiamo a contattarli nella fase iniziale della loro ricerca di istruzione superiore. I nostri strumenti di reclutamento sono sviluppati su misura per le tue esigenze e con i nostri pacchetti personalizzati ti sarà più semplice raggiungere i tuoi obiettivi di iscrizione.

“Keystone Academic Solutions ha fornito alla USF un’eco incredibile su mercati internazionali in passato molto difficili da raggiungere. Durante il nostro primo anno di campagna con Keystone, eravamo entusiasti di ricevere numerose candidature mediante Keystone. L’interfaccia interna e i rapporti sul traffico per gli amministratori dell’università sono di gran lunga superiori rispetto a quelli di altri provider di lead generation.”

Notizie

07.05.2018

How Can Community Colleges Attract More International Students

We are at a critical moment for community colleges in the US. Recruitment is on the rise (foreign enrolments in community colleges are up 8% in a decade), but bold ideas are needed to capitalize on a market in which four-year colleges have soared ahead with a 40% upturn. For the community college sector of higher education, 2018 is the moment to adjust expectations and gear up for a serious new look at this exciting and developing market. Here's a look at how to poise your community college for international enrollments.

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International News
23.04.2018

How Can Business Schools Train Better Leaders

How do we identify and shape tomorrow's business leader? It's a question that business schools and programs around the world ask themselves every day. Like the rest of the business world, leadership is changing and evolving at a rapid pace and the ideal education - and skillset - for the leaders of the future needs to keep pace. Read on to find out how business schools can recruit - and create - business professionals ideally suited for the leadership needs of the twenty-first century.

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17.04.2018

Five Things International College Recruiters Need to Know About Generation Z

While Millennials have certainly captured the spotlight in recent discussions about generational differences, they’re far from the only demographic that matters today. When it comes to the outlook for higher education, in fact, another generation stands to have a major impact. We’re talking about “Generation Z,” AKA people born between the early 1990s and the mid-2000s who are now between 5 and 19 years old. What do these up-and-comers prioritize when it comes higher ed? Here’s a closer look at five key questions that will inform international recruitment moving forward.

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